Las sociedades anónimas cuentan con órganos societarios que conducen la vida de ésta. Estos órganos toman decisiones constantemente tanto de administración, gestión, representación, reestructuración, distribución, de aprobación, control, etc., y cualquier otra que la empresa necesite para el normal desenvolvimiento de sus actividades.
Asesorarse debidamente en la redacción de estatutos funcionales, dinámicos, modernos y prácticos, que puedan servir como instrumento de solución a las eventuales situaciones que se puedan presentar a lo largo del camino, es sencillamente fundamental.
Es por ello que trataremos de aquellas sociedades anónimas en las que dos socios ostentan la totalidad del paquete accionario en partes iguales, es decir 50 % cada uno.
Las sociedades «cerradas» 50/50 son aquellas en la que ningún socio tiene el control independiente de la sociedad constituida, lo que significa que, en caso de disparidad, no se llegará nunca a la mayoría necesaria para la aprobación de una decisión.
Aspecto principal a tener en cuenta en una Sociedad 50/50:
- Nunca se obtiene la mayoría de los votos sin unanimidad de los socios, ello implica que siempre que se requiera mayoría deberá existir conformidad de ambos socios, de lo contrario se originaría lo que se conoce como “bloqueo societario”.
Soluciones
A continuación, se tratarán sobre las posibles soluciones para evitar el llamado bloqueo societario, que, en muchos casos, desemboca a una disolución de la sociedad.
- En las cuestiones de quórum, es conveniente proponer que en la primera convocatoria a una asamblea se requiera de una mayoría, sin embargo, en las segundas convocatorias, las asambleas puedan llevarse a cabo con la presencia del 50 % de acciones con derecho a voto, en este caso, con la presencia de uno de los socios;
- Además, se sugiere que, en caso de empate en las decisiones y de acuerdo a lo que se trate ésta, uno de los socios pueda desempatar o que lo decidido por éste sea la decisión a llevarse a cabo;
- Igualmente puede pactarse el derecho de preferencia en una eventual venta del paquete accionario por parte de uno de los socios;
- Otra opción, será la de establecer dos clases de acciones, las ordinarias y las privilegiadas, dando ésta última más de un voto.
El motivo de estas salidas obedece a evitar la paralización de las decisiones de la sociedad por ausencia de uno o por discrepancia de uno de los socios;
La experiencia nos dice que la mejor oportunidad para plantear estas circunstancias claras es al inicio, normalmente a través de acuerdos privados de accionistas, en el que se detallen todas las cuestiones por las cuales podría atravesar la empresa, de manera a establecer las cosas que estarán sujetas a decisiones de uno de los socios.
En caso contrario, se corre el riesgo de que la actividad empresarial de la sociedad se trunque por una paralización de sus órganos societarios, lo cual conllevará que se encuentre en causa de disolución.
Si no se tienen previstos los posibles escenarios y sus correspondientes salidas, será complicado llegar a una solución que satisfaga a ambas partes.
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