EL Código de Trabajo establece un plazo de prescripción general de un (1) año de las acciones nacidas de las relaciones laborales. Seguidamente, determina las excepciones y con plazos muy acotados establece el tiempo que tiene el trabajador y el empleador para realizar sus respectivos reclamos: El trabajador tiene 60 días para iniciar acción cuando:Su…

El Código de Trabajo no define que es relación de subordinación. Sin embargo, del Art. 17° surge que la relación laboral se presenta en una relación de dependencia bajo la dirección del empleador. En los Arts. 23°, 25° y 29° se describen aquellos sujetos a los que no se consideran trabajadores en relación de dependencia…

La ley de teletrabajo N° 6738 sancionada el 01 de Junio de 2021 tiene por objeto regular el teletrabajo en el Paraguay y establecer las condiciones básicas de las relaciones laborales del sector público y privado. Se trata de impulsar la modernización, disminuir costos, aumentar la productividad, y brindar la posibilidad al trabajador de cumplir…

Esta nueva figura jurídica brinda numerosos beneficios a la hora de atraer inversores al país, así como para los pequeños emprendedores, tal cual lo establecen la Ley Nº 6480/20 y su Decreto reglamentario Nº 3998/20. Cantidad de socios: A diferencia de las demás sociedades, las EAS pueden estar conformadas por una sola persona, tanto física…

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social informa a las empresas la prórroga de presentación de planillas laborales hasta el 30 de junio del 2021. La resolución N.º 708/2021 firmada el día jueves 27 de mayo por la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, establece la prórroga del plazo de presentación de las planillas laborales…

Para formalizar un contrato laboral se utiliza frecuentemente la forma verbal. Es válida para los trabajadores que cobran el mínimo legal vigente, para los que realizan trabajos temporales u ocasionales que no excedan 90 días y cuando el empleador contrata una persona para hacer una obra o tarea determinada y el salario no supere aquél…

El empresario se encuentra continuamente en la incógnita respecto a la situación laboral de las personas que prestan servicios en y para la empresa, dudando acerca de cuándo se aplican las leyes laborales. Piénsese en una empresa que decide contratar personas y distribuirlos en diferentes áreas según las actividades de cada uno. Si es que…

Mediante la vigencia de la nueva Ley N° 6534/2020, todos los paraguayos tienen garantizada la protección de sus datos personales y de contenido sensible. Otra cuestión muy importante integrada a esta normativa, es que ya se cuenta con instituciones específicas y autoridades de aplicación para su cumplimiento, tales como el BCP y la SEDECO. Se…

El Poder Ejecutivo elaboró el Decreto 3998/20, “Por el cual Reglamenta la Ley 6480/20 – Que crea las Empresas por Acciones Simplificadas (EAS)”. El Decreto, reglamenta particularidades de la Ley 6480/20 tales como los medios a través de los cuales iniciar los trámites de apertura de una EAS; el proceso de alta de un expediente;…

© Desde 2016 Estudio Jurídico Corlaw - Capitan Brizuela 744 e/Brasilia y San Francisco. Asunción, Paraguay - Calle 159 # 54-79, Torre 6, Apt 102, 111156. Bogotá D.C., Colombia - Huérfanos 1147, oficina N° 450, Comuna de Santiago. Santiago, Chile.

Desarrollado por Softec©